swereg

Ea Mila Studio- People & Business Advancement

830819-XXXXEnskild näringsverksamhetreg. 2021

Övrig verksamhet
Aktiv

Malmö, Skåne län

Är det här ditt företag?

Verifiera företaget och lägg till hemsida, kontaktuppgifter och logga.

Adresser

Besöksadress

Vårgatan 8 Lgh 1303, 212 18 Malmö

Postadress

Vårgatan 8 Lgh 1303, 212 18 Malmö

Verksamhetsbeskrivning

För den del av verksamheten med fokus på att utbilda och föreläsa för individ och organisation inom Human Resource Management med fokus på att skapa hållbar och vinnande organisationskultur, stärka medarbetare och ledare som gynnar organisationer i deras uppdrag och måluppfyllelse. Detta görs med fokus på employee experience, employee engagement, samt leadership skills. Kommunikationsarbete, samt förändringsarbete ingår även som områden.

Ingen digital årsredovisning finns tillgänglig för det här företaget

Vi visar ekonomi endast från årsredovisningar som lämnats in digitalt till Bolagsverket från 2020 och framåt. Företag som lämnar in på papper, eller som inte behöver lämna årsredovisning, saknas därför här.

  • Ea Mila Studio- People & Business AdvancementHuvudarbetsställe

    Vårgatan 8 Lgh 1303, 212 18 Malmö

    Övrig verksamhet

Övriga arbetsställen visas när uppgifterna från SCB har hämtats.

Organisationsnummer

830819-XXXX

Enskild firma – de fyra sista siffrorna visas inte

Registreringsdatum

29 september 2021

Bolagsform

Enskild näringsverksamhet

Kommun och län

Malmö, Skåne län

Enligt postadressens postnummer

Status hos Bolagsverket

Aktiv

F-skatt

Uppgift saknas

Momsregistrering

Uppgift saknas

Arbetsgivarregistrering

Uppgift saknas

Aktiekapital

–

SNI-koder

Övrig verksamhet

Inga SNI-koder registrerade

Övriga registrerade namn

1 st

  • Ea Mila Consultancy- People & Business Advancement – särskilt företagsnamn, registrerat 29 september 2021. För den del av verksamheten som avser konsultverksamhet inom Human Resource Management för att stötta och arbeta med både indivit och organisationer i helhet för att skapa hållbar och vinnande organisationskultur genom att stärka medarbetare och ledare som gynnar organisationer i deras uppdrag och måluppfyll- else. Detta görs med fokus på employee experience, employee engagement, samt leadership skills. Kommunikationsarbete, samt förändringsarbete ingår även som områden.

Källor: Bolagsverket (uppdaterad 2026-09-28) · SCB (uppdaterad 2026-09-28) · Företagets webbplats (uppdaterad 2026-10-25). Uppgifterna kan ha ändrats sedan de hämtades.

Liknande företag i närheten

Visa fler